Workshop Human Resource Development: Transformasi Human Capital dalam Meningkatkan Daya Saing Perguruan Tinggi
2026-07-14 14:58:04
Yogyakarta, 14 Juli 2026 – Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa (UST) menyelenggarakan Workshop Human Resource Development: Transformasi Human Capital dalam Meningkatkan Daya Saing Perguruan Tinggi pada Rabu, 14 Juli 2026, pukul 15.00 WIB, bertempat di Ruang Ki Hadjar Dewantara, Fakultas Ekonomi UST. Kegiatan ini dihadiri oleh 24 dosen Program Studi Manajemen sebagai bagian dari upaya penguatan kapasitas sumber daya manusia dalam menghadapi tantangan pendidikan tinggi yang semakin dinamis.
Workshop menghadirkan Prof. Christantius Dwiatmadja, S.E., M.E., Ph.D. sebagai narasumber. Beliau menekankan bahwa pengembangan sumber daya manusia (Human Resource Development) merupakan fondasi utama dalam membangun perguruan tinggi yang adaptif, inovatif, dan berdaya saing. Transformasi human capital tidak hanya berorientasi pada peningkatan kompetensi individu, tetapi juga pada penguatan budaya organisasi, kepemimpinan, kolaborasi, serta kemampuan institusi dalam merespons perubahan lingkungan pendidikan tinggi yang terus berkembang. Dalam pemaparannya, beliau juga menegaskan bahwa keberhasilan sebuah institusi pendidikan tinggi tidak hanya diukur dari kelengkapan sarana dan prasarana, tetapi terutama ditentukan oleh kualitas sumber daya manusia yang dimilikinya. Menurut beliau, "Keunggulan perguruan tinggi ditentukan oleh kualitas manusia, bukan sekadar fasilitas."
Lebih lanjut, peserta diajak memahami pentingnya strategi pengelolaan talenta akademik yang berkelanjutan, pengembangan kompetensi dosen, serta penerapan kepemimpinan yang mampu mendorong terciptanya budaya kerja yang produktif dan inovatif. Pengembangan human capital dipandang sebagai investasi jangka panjang yang akan memberikan dampak terhadap peningkatan kualitas pembelajaran, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, serta tata kelola perguruan tinggi secara keseluruhan.
Workshop berlangsung secara interaktif melalui sesi diskusi dan tanya jawab. Para dosen berpartisipasi aktif dengan menyampaikan berbagai pandangan dan pengalaman mengenai tantangan pengembangan SDM di lingkungan perguruan tinggi, mulai dari peningkatan kompetensi akademik, adaptasi terhadap transformasi digital, hingga strategi membangun budaya kerja yang kolaboratif dan berorientasi pada mutu.
Melalui penyelenggaraan workshop ini, Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi UST menegaskan komitmennya untuk terus meningkatkan kualitas sumber daya manusia sebagai aset strategis institusi. Diharapkan, wawasan, strategi, dan praktik terbaik yang diperoleh dari kegiatan ini dapat diimplementasikan dalam pelaksanaan tridarma perguruan tinggi sehingga mampu memperkuat daya saing Program Studi Manajemen dan Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa di tingkat nasional maupun internasional.
Yogyakarta, 14 Juli 2026 – Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa (UST) menyelenggarakan Workshop Human Resource Development: Transformasi Human Capital dalam Meningkatkan Daya Saing Perguruan Tinggi pada Rabu, 14 Juli 2026, pukul 15.00 WIB, bertempat di Ruang Ki Hadjar Dewantara, Fakultas Ekonomi UST. Kegiatan ini dihadiri oleh 24 dosen Program Studi Manajemen sebagai bagian dari upaya penguatan kapasitas sumber daya manusia dalam menghadapi tantangan pendidikan tinggi yang semakin dinamis.
Workshop menghadirkan Prof. Christantius Dwiatmadja, S.E., M.E., Ph.D. sebagai narasumber. Beliau menekankan bahwa pengembangan sumber daya manusia (Human Resource Development) merupakan fondasi utama dalam membangun perguruan tinggi yang adaptif, inovatif, dan berdaya saing. Transformasi human capital tidak hanya berorientasi pada peningkatan kompetensi individu, tetapi juga pada penguatan budaya organisasi, kepemimpinan, kolaborasi, serta kemampuan institusi dalam merespons perubahan lingkungan pendidikan tinggi yang terus berkembang. Dalam pemaparannya, beliau juga menegaskan bahwa keberhasilan sebuah institusi pendidikan tinggi tidak hanya diukur dari kelengkapan sarana dan prasarana, tetapi terutama ditentukan oleh kualitas sumber daya manusia yang dimilikinya. Menurut beliau, "Keunggulan perguruan tinggi ditentukan oleh kualitas manusia, bukan sekadar fasilitas."
Lebih lanjut, peserta diajak memahami pentingnya strategi pengelolaan talenta akademik yang berkelanjutan, pengembangan kompetensi dosen, serta penerapan kepemimpinan yang mampu mendorong terciptanya budaya kerja yang produktif dan inovatif. Pengembangan human capital dipandang sebagai investasi jangka panjang yang akan memberikan dampak terhadap peningkatan kualitas pembelajaran, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, serta tata kelola perguruan tinggi secara keseluruhan.
Workshop berlangsung secara interaktif melalui sesi diskusi dan tanya jawab. Para dosen berpartisipasi aktif dengan menyampaikan berbagai pandangan dan pengalaman mengenai tantangan pengembangan SDM di lingkungan perguruan tinggi, mulai dari peningkatan kompetensi akademik, adaptasi terhadap transformasi digital, hingga strategi membangun budaya kerja yang kolaboratif dan berorientasi pada mutu.
Melalui penyelenggaraan workshop ini, Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi UST menegaskan komitmennya untuk terus meningkatkan kualitas sumber daya manusia sebagai aset strategis institusi. Diharapkan, wawasan, strategi, dan praktik terbaik yang diperoleh dari kegiatan ini dapat diimplementasikan dalam pelaksanaan tridarma perguruan tinggi sehingga mampu memperkuat daya saing Program Studi Manajemen dan Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa di tingkat nasional maupun internasional.