YOGYAKARTA – Fakultas Ekonomi Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa (UST) menyelenggarakan Workshop Akselerasi Jabatan Akademik Dosen pada 15 September 2026. Kegiatan ini diikuti oleh 31 dosen dari tiga program studi di lingkungan Fakultas Ekonomi, yaitu Program Studi Magister Manajemen, Program Studi Manajemen Program Sarjana, dan Program Studi Akuntansi Program Sarjana. Workshop menghadirkan Qodri Jamalulail, S.Pd., M.Pd., dari Biro Kepegawaian UST sebagai narasumber. Kegiatan ini bertujuan memperkuat pemahaman dosen mengenai strategi pengembangan karier akademik serta persiapan kenaikan jabatan akademik berdasarkan Peraturan Menteri Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi Nomor 52 Tahun 2025 dan Keputusan Menteri Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi Nomor 39/M/KEP/2026. Pembahasan diarahkan pada pemahaman mekanisme kenaikan jabatan, optimalisasi angka kredit, serta perencanaan kinerja akademik yang terarah dan berkelanjutan.

Dalam pemaparannya, narasumber menjelaskan jalur pengembangan jabatan akademik dosen, baik melalui jalur reguler maupun jalur loncat jabatan. Dosen didorong untuk memahami persyaratan setiap jenjang serta menyusun strategi pengembangan karier berdasarkan rekam jejak pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, dan kontribusi akademik lainnya. Perencanaan tersebut menjadi landasan penting agar proses pengembangan jabatan dapat dilakukan secara sistematis sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Materi workshop juga menekankan pentingnya optimalisasi angka kredit melalui capaian kinerja tahunan, prestasi penelitian, pendidikan formal, serta kegiatan penunjang. Selain pemenuhan angka kredit, dosen perlu membangun kepakaran yang konsisten dalam bidang ilmu tertentu. Penguatan kepakaran tersebut dapat dilakukan melalui pengembangan agenda penelitian, publikasi ilmiah secara berkelanjutan, perolehan hibah penelitian, serta kolaborasi dengan peneliti dan institusi lain, baik di tingkat nasional maupun internasional.

Aspek kualitas publikasi dan dampak penelitian turut menjadi perhatian dalam pembahasan strategi menuju jabatan akademik yang lebih tinggi. Dosen didorong untuk memilih jurnal yang relevan dengan bidang kepakaran, memperkuat kolaborasi penulisan, meningkatkan visibilitas karya ilmiah, serta membangun rekam jejak penelitian yang berkontribusi terhadap pengembangan ilmu pengetahuan. Pengembangan karier akademik dipandang sebagai proses jangka panjang yang membutuhkan konsistensi, perencanaan, dan komitmen terhadap peningkatan kualitas tridarma perguruan tinggi.

Melalui workshop ini, Fakultas Ekonomi UST mendorong dosen untuk menyusun langkah pengembangan karier akademik berdasarkan kondisi dan capaian masing-masing, termasuk mengevaluasi angka kredit, menentukan fokus kepakaran, merencanakan target publikasi, dan memperluas jejaring kolaborasi penelitian. Pemahaman terhadap regulasi dan strategi pelaksanaannya diharapkan dapat membantu dosen mempersiapkan proses kenaikan jabatan secara lebih terarah.

Penyelenggaraan kegiatan ini merupakan bagian dari komitmen Fakultas Ekonomi UST dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia akademik yang kompeten, produktif, dan berdaya saing. Penguatan jabatan akademik dosen diharapkan dapat berkontribusi terhadap peningkatan kualitas pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat, sekaligus mendukung upaya fakultas dalam mewujudkan pendidikan tinggi yang unggul dan berkarakter.